Pflegenotstand und Fachkräftemangel – hinter diesen Begriffen steckt eine immense Herausforderung für den Pflegesektor. Bereits jetzt fehlen mehr als 350.000 professionell Pflegende in Deutschland. Die Konsequenz: Als Personalverantwortlicher können Sie vakante Stellen nicht besetzen.
Ergreifen Sie Ihre Chance und entwickeln Sie gemeinsam mit uns Ihre Personalstrategie der Zukunft.
Unser Angebot:
- Beratung
- Sichtung und Analyse des Personalbestands und des Personalbedarfs
- Passgenaue Kandidatensuche
- Führen von Interviews und Vorstellungsgesprächen
- Erstellung von Qualifikationsprofilen
- Vorstellung geeigneter Kandidaten (m/w/d)
- Qualifizierungsmaßnahmen im Heimatland
- Übernahme des gesamten administrativen Prozesses
- Interkulturelle Kompetenztrainings für die Teams
- Trouble-Shooting bei Integrationsproblemen und im Behördenverfahren
Ihre Vorteile:
- Sie können sich auf Ihr Kerngeschäft statt auf Personalgewinnung konzentrieren
- Sie sparen Zeit und langfristig Kosten für überteuertes Personal über Personalleasingfirmen
- Sie profitieren von einer planbaren Personalkapazität
- Sie stärken die interkulturelle Kompetenz Ihres Teams
- Sie werden zum Global Player
- Sie erschließen neue Märkte
