Coaching

Vielen Führungskräften fehlt nur ein richtiger Schritt zum Erfolg. Oder ein Strategiepartner. Hier kann praxisnahes Coaching ein großer Gewinn sein. Verhalten spiegeln, Potenzial aufzeigen, Mut machen, Handwerkszeug lehren. Zur Optimierung von Selbstorganisation, Selbstreflexion, Prioritätensetzung, Umgang mit Druck, zielgerichteter Arbeit und insbesondere der Führung von Menschen. Wie es gelingt, Menschen bei der Arbeit in der Pflege mitzunehmen, gemeinsam sich weiter zu entwickeln oder neue Ziele zu erreichen, das alles konnte ich in 30 Jahren unterschiedlichster Führungstätigkeit lernen und habe jetzt die Möglichkeit, es an Sie oder von Ihnen ausgewählte Führungskräfte weiterzugeben.